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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月23日 17:23  浏览次数:7141
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当前,我国正处于改革发展关键时期,对社会管理工作提出了更多的挑战和要求。从一线工人和普通农民中选拔的干部更熟悉社情民意,更深知百姓所想所盼,更“接地气”,从而也更容易与广大群众打成一片,用切合基层实际的方法服务群众。而从一线工人和农民中选拔党政干部,也有望打破文凭、户口等固有“藩篱”,促进社会不同阶层之间的人才流动。


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“三严三实”是切合当今实践需要的总结归纳,同时,它又传承了中华民族优秀传统文化的内在精髓。一方面,“三严三实”要求的提出切合了当今干部队伍建设的实际需要与紧迫形势。当前有些干部“四风”问题比较突出,有些干部脱离实际、脱离群众、不讲原则和言行不一等现象时有发生;有些干部为官在任不敢担当、不愿担当,不敢负责、不愿负责,使得一些浅层次简单问题失去及时解决的机会而逐渐沉积为顽症积弊。这些问题的存在不仅构成了党的作风建设的巨大挑战,而且也影响了党政机体的纯洁性。“三严三实”正是针对当前不少懒官、庸官和劣官沉迷于“四风”,不求上进、不担当责任,甚至违法乱纪而提出来的一剂“提神醒脑”良方。另一方面,“三严三实”是中华民族优秀传统文化内在精髓的继承与弘扬。修身、齐家、治国、平天下是我国古代知识分子的人生目标,“三严三实”以朴实无华的语言,契合了这一优秀传统文化精华。


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